Sjuk en vecka lön

sjuk en vecka lön
Sjukavdrag per timme = (Månadslön x 12) / (52 x veckoarbetstid) och ersättningen blir 80 % av beloppet (timlönen) Vi tar ett exempel: Ida arbetar % (40 timmar per vecka). Hon har 26 kronor i månadslön och inga övriga förmåner. Hon sjukanmäler sig och sjukfrånvaron blir en hel arbetsdag. 1 2 Sjuklön är vad du som arbetsgivare ska betala till en medarbetare som är sjuk. Du betalar sjuklön i högst 14 dagar. Om medarbetaren är sjuk längre än så, kan hen ansöka om sjukpenning från Försäkringskassan. Sjuklönen ersätter lönen och andra eventuella anställningsförmåner som medarbetaren hade haft om hen inte varit sjuk. 3 4 Karensavdraget är 20 procent av sjuklönen – ett engångsavdrag baserat på en genomsnittlig arbetsvecka. När en anställd blir sjuk behöver du som arbetsgivare säkerställa att du betalar ut rätt sjuklön. Sjuklönen är 80 procent av den anställdas lön och andra förmåner. 5 De första två veckorna du är sjuk betalar oftast din arbetsgivare sjuklön till dig i stället för din vanliga lön. För att få sjuklön krävs det att din arbetsförmåga är nedsatt på grund av sjukdom. 6 Om du är sjuk en hel vecka, måndag-fredag, får du alltså 80 procent av din lön i sjuklön, minus 20 procent till följd av karensavdraget. Ett räkneexempel: Du tjänar 30 kronor i månaden, eller ungefär 1 kronor per arbetad dag. När du är sjuk betalar då arbetsgivaren ut 1 x 0,8 = 1 kronor per dag. 7 8 Sjuklönen utgör 80 procent av lönen som medarbetaren går miste om på grund av sjukdom. 9 Du får ingen sjuklön den första dagen du är sjukskriven. 10 11