Praktikanterna frågor

Absolut. I ett företag hjälper medarbetare med vad som helst för företagets behov. Men du ändrar praktikanterna - och ditt företag - om det här omfattar erfarenheten du tillhandahåller eller de tjänster du använder av dina praktikanter. Praktikanter behöver en utvecklingsplan. 1 fråga om praktikplats 2 De hoppas att locka de bästa av praktikanterna som anställda när praktikanterna examinerar. Arbetsgivaren vill också ge verkliga arbetslivserfarenheter för studenter i intresse för att marknadsföra sitt företag som en valfri arbetsgivare och främja intresse för fältet. 3 tips inför praktik 4 För att ta emot en praktikant krävs att du måste kunna ge praktikanten en handledare och ett intyg när praktiken är klar. Du får inte ha näringsförbud eller skatteskulder som lämnats till Kronofogden eller ha stora betalningsanmärkningar. Du har även ett arbetsmiljöansvar för praktikanten. Det är viktigt att skriva ett avtal med. 5 Under intervjuer får du frågor om hur du tycker om att arbeta och vilka miljöer passar dig. Kunskapen som erhållits under din praktik hjälper dig att informera ditt svar. Du kan upptäcka under din praktik att företaget eller branschen inte är för dig. 6 Till vårtermin söker vi tre praktikanter inom verksamhetsutveckling och en praktikant inom migration i region syd. Läs mer om platserna och skicka den a. 7 första dagen på praktiken 8 Nedan hittar du de vanligaste frågorna. 9 Var meddelas lediga praktikplatser? 10 ung i sommar mina sidor 11 förväntningar på praktik 12
praktikanterna frågor